Les dirigeant(e)s, managers, porteurs de projets que je rencontre, évoquent fréquemment les problématiques suivantes :

« Je suis l’homme/femme-orchestre de mon entreprise, au four et au moulin, et je ne peux jamais m’absenter »

« Crise après crise, grosse incertitude : je suis dans le flou, je ne sais plus quelle direction prendre »

« Certains collaborateurs sont démotivés ; ils manquent d’enthousiasme et d’engagement »

« J’ai du mal à recruter »

« Je souhaiterais faire passer un cap de croissance à mon entreprise, mais je ne sais pas comment m’y prendre »

Certaines phrases vous rappellent-elles de près ou de loin ce que vous vivez ?