LES VALEURS FONDATRICES DE 360 CONSEIL & DÉVELOPPEMENT :
La pierre angulaire de 360 Conseil & Développement est un cadre de confidentialité sécurisant et bienveillant, une présence qui ne juge pas, qui autorise de facto des échanges authentiques. C’est sur cette base que je vous guide et vous propose d’avancer avec enthousiasme, engagement (*), et dans la pleine responsabilité de vos passages à l’action, donc de vos résultats. De telles forces vous ouvriront de nouvelles perspectives et la voie vers votre transformation.
(*) L’engagement est crucial : selon une méta-analyse de Gallup (2017 – 2020), dans les entreprises dont les salariés ne se sentent pas engagés, la perte de productivité peut atteindre 20%
Ma conviction :
En agissant avec respect et une démarche consciente, toute entreprise a une influence positive non seulement en interne, mais aussi pour tout son écosystème, son territoire et l’environnement.
Afin de les aider à aborder sereinement les mutations auxquelles elles sont confrontées, 360 Conseil & Développement s’engage aux côtés des entreprises pour favoriser un développement responsable et durable.
Ce qu'ils disent de l'accompagnement 360
« Nathalie est très à l’écoute et empathique. Elle accompagne avec détermination et profondeur, bienveillance et authenticité. »
Philippe, auto-entrepreneur
« Nathalie est une coach brillante. C’est avec tact et détermination qu’elle accompagne tant au niveau business que personnel. Je recommande Nathalie pour son aisance relationnelle et son authenticité. C’est une personne au grand cœur formée à l’excellence du coaching et dotée d’un parcours professionnel riche. »
Hafida, cheffe d’entreprise, master coach
« Nathalie œuvre afin d’aider les chefs d’entreprises et/ou futurs entrepreneurs à faire émerger une stratégie positive et créatrice de chiffre d’affaires, et donc, de revenus. Son apport est joliment mis en valeur par ses compétences qui font primer la valeur intrinsèque de chaque individu : en ce sens, toute stratégie mise en place découle d’un travail d’alignement du dirigeant qu’elle s’efforce, avec succès, de valoriser. La clé de son apport est là : elle écoute, analyse, accompagne, guide et valorise. Son rôle, pour nous, chefs -ffes d’entreprises est primordial. »
Didier, chef d’entreprise
Cher professionnel,
Mon parcours professionnel, qui a débuté en 1989, est riche de multiples rencontres, expériences et apprentissages. Plutôt qu’un fade résumé, je vous propose une interview conviviale et vivante, qui remonte bien avant mon entrée dans le monde professionnel, réalisée pour RCF par Eric Bessaudou
Nathalie Belleville, fondatrice de « 360 Conseil et Développement »
Professionnelle expérimentée, certifiée et engagée
UNE FAÇON SIMPLE DE DÉMARRER ENSEMBLE