CULTIVER SA VITALITE ET SON MEILLEUR NIVEAU D'ENERGIE POUR OFFRIR LE MEILLEUR DE SOI-MÊME...
...A L'ECHELLE INDIVIDUELLE OU COLLECTIVE.
La dynamique d’une équipe repose d’abord sur l’épanouissement de chacun ;
et sur l’envie de collaborer, de se soutenir mutuellement au service d’un projet collectif.
« Mens sana in corpore sano »
LA FINALITE : VOTRE ACCOMPLISSEMENT ET LE PLEIN RAYONNEMENT DE VOS PROJETS D'ENTREPRISE
Mes axes principaux d’accompagnement : l’accompagnement des professionnels au changement (savoir-être, management,…), l’accompagnement des entreprises vers un modèle d’affaire plus durable (adaptation et atténuation)
Mon approche particulière en 2 mots : cocréer et autonomiser
→ créer avec vous les conditions de votre succès, asseoir ensemble les fondations
→ vous transmettre des clés pour que vous poursuiviez votre développement en toute autonomie et confiance
Pour cela, il est essentiel de chercher à équilibrer en permanence votre structure
VOTRE SITUATION ET LA FACON DONT VOUS SOUHAITEZ ÊTRE ACCOMPAGNE.E SONT UNIQUES :
CHOISISSEZ CELLE QUI VOUS CORRESPOND LE MIEUX
Une méthode pragmatique et éprouvée qui prend ses racines dans une approche millénaire d’une grande efficacité dans un monde contemporain en pleine crise et en perte de repères. Vous y trouverez :
√ Un questionnaire, des clés de compréhension et des axes de réflexion vous permettant de comprendre comment chacun de nous, selon son « profil », est impacté :
• émotionnellement, physiquement et mentalement (état d’esprit),
• individuellement et collectivement (famille, travail, relations sociales)
√ Des pistes pour passer à l’action et rééquilibrer ce qui doit l’être, en vous et/ou autour de vous.
√ Un entretien personnalisé de 30 minutes afin de vous guider sur les points que vous souhaitez
Lors de séances d’1heure, en face à face ou à distance, nous abordons les obstacles particuliers auxquels vous faites face pour que vous les dépassiez et retrouviez votre pleine capacité d’action.
Le fil conducteur :
√ Alignement et cohérence entre ambitions personnelles et professionnelles,
√ Equilibre à partir des 3 piliers : état physique – état émotionnel – état d’esprit
√ Gain de clarté, de concentration, et d’efficience
√ Affirmation de sa présence et de son leadership
Les séances que nous réalisons ensemble dans votre entreprise (et à distance au fil des besoins) vous permettent de passer à l’action sur la base d’une analyse claire du fonctionnement et processus-clés de votre entreprise ou activité.
Le fil conducteur :
√ Prise de recul et éclairage des forces, points de vulnérabilité, et déséquilibres internes éventuels : au sein d’une équipe ou dans les différents secteurs de l’entreprise (ressources humaines, organisation, finances, développement marketing-ventes…)
√ Prise de recul et éclairage de vos forces et points de vulnérabilité par rapport à l’environnement extérieur de votre entreprise
√ Co-construction d’un plan d’actions pour mobiliser les zones d’excellence de votre entreprise et maximiser ses forces
⇒ Etat d’esprit, physique et émotionnel
Agir pour améliorer la santé et la vitalité de vos équipes enclenche un cercle vertueux : bénéfique d’abord à chacun, elle accroît les performances de votre entreprise (créativité, implication et efficience).
Ensemble, nous organisons des ateliers collectifs, en réponse à vos besoins spécifiques.
Le fil conducteur : des exercices ciblés sur votre demande (mouvements, respirations, postures) qui engendrent :
√ Un mieux-être physique : moins de fatigue, regain de dynamisme, amélioration des troubles visuels (écrans) et musculosquelettiques (TMS)
√ Un mieux-être émotionnel : baisse du stress, meilleure gestion des émotions
√ Un état d’esprit positif : conséquence directe des 2 premiers points
Rester attentif à vos ressentis et à la conjoncture pour vous développer en confiance
La vocation de 360 Conseil & Développement est de vous aider à déployer votre plein potentiel, en favorisant l’agilité de votre organisation et l’engagement de vos équipes.
Chaque entreprise, chaque équipe, chaque personne est unique.
Le point de départ de tout accompagnement personnalisé est donc une analyse de la situation telle qu’elle est, dans tous les domaines qui entrent dans le champ de la mission, puis une projection de ce qu’elle doit devenir à terme.
Pour atteindre ce « point d’arrivée » à moyen terme, il faudra passer par des étapes, des actions intermédiaires et immédiates : c’est la stratégie.
Cette stratégie est à votre image, et au service de vos ambitions et de vos valeurs.
En entreprise, individuellement ou collectivement, vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure, centré sur vos objectifs propres
Mes partenaires pour agir en faveur de la transition sociale et environnementale :
UNE FAÇON SIMPLE DE DÉMARRER ENSEMBLE
Nathalie Belleville, fondatrice de « 360 Conseil et Développement »
Je crois profondément que la plupart des entrepreneurs et leurs collaborateurs souhaitent donner du sens à leurs actions, et apporter un maximum de valeur à leurs clients.
Ce qui m’anime est de les aider à déployer leur plein potentiel pour réaliser leurs ambitions en se faisant confiance, dans un monde de plus en plus « Volatil, Incertain, Complexe et Ambigu ».
Un jour, j’ai franchi le pas : j’ai choisi de me faire confiance et de quitter un poste de management dans un grand groupe industriel, pour donner un nouveau sens à ma vie professionnelle, conforme à mes valeurs profondes. Cette transformation ne s’est pas faite en 2 jours : elle est née d’un processus lent qui s’est construit sur des épreuves…
Des séminaires intensifs d’entrepreneuriat, de coaching et de pratiques taoïstes, menés de front durant quelques années, m’ont révélé les ressources insoupçonnées que nous avons tous en nous : impossible pour moi de ne pas transmettre à mon tour ces clés et ces principes si précieux !
Les dirigeants de petites entreprises et les auto-entrepreneurs me racontent souvent leur solitude face à leurs décisions, leurs défis et leurs prises de risques. Ils se posent bien souvent des questions légitimes : Comment savoir si on prend la bonne décision ? Comment déléguer ou organiser les équipes pour qu’elles soient pleinement engagées et créatives ?
Les guider pas à pas et les voir retrouver de la clarté et de la confiance pour remplir leur mission est un véritable moteur pour moi !
Pendant plus de 25 ans, j’ai conduit des dizaines de projets (Marketing, Développement Commercial, Formation) en France et à l’International, au sein d’un groupe industriel international.
Cette expérience, humaine d’abord et technique ensuite, complétée d’une formation continue dans mes domaines de compétences, nourrit mes accompagnements qui prennent la forme la plus appropriée selon les situations : conseil, formation, coaching, ateliers (stratégiques, de gestion du stress et des émotions,…).
L’essentiel pour moi est de vous apporter ce qui est juste pour vous, au moment opportun !
