Dans de précédents articles, nous avons eu l’occasion d’évoquer un point crucial pour tout dirigeant ou équipe dirigeante : le questionnement, qui doit s’exercer tout au long de la vie…
Les articles précédents nous ont permis d’aborder les questions du « Pourquoi » et du « Quoi » d’une entreprise ou d’un projet, et nous étions restés à la représentation schématique ci-dessous : Abordons maintenant…
Est-il besoin de le rappeler : « Celui qui n'a pas d'objectifs ne risque pas de les atteindre. » Sun Tzu Comme nous l’avons vu précédemment, à l’échelle d’une entreprise ou…
Nous avons vu dans un article précédent la puissance du « pourquoi », qui a la capacité de nous rendre inarrêtables sur le long terme parce qu’il émane de la partie émotionnelle…
L'été est déjà loin. Pris dans le flux des multiples projets et activités, nous ne parvenons pas toujours à reprendre notre « respiration », ce temps de recul nécessaire pour ne pas…
Dirigeants ou collaborateurs, Vous reconnaissez-vous dans l’heureuse partie des gens qui se lèvent avec énergie et enthousiasme à l’idée d’une nouvelle journée prometteuse ? Ou vous retrouvez-vous parmi ceux qui…